為認真貫徹二航局人才工作會會議精神，大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，促進優秀技能人才脫穎而出，公司于3月30至31日舉辦了第二屆技術技能比武大賽。來自公司福建、江浙、廣東、川云藏、重慶五個片區以及設計研究院共計30名選手參賽。
公司黨委副書記、總經理張浩出席開幕式，并對相關部門以及參賽人員提了三點要求，一是提高認識，以本次比武為契機，推動公司高質量發展；二是積極參與，以本次比武為抓手，大力營造全員學習的良好氛圍；三是弘揚先進，以本次比武為切入點，提高全體員工業務技能。
本次技能比武分為理論考試、個人展示以及實際操作三部分，既考驗專業技術人員對理論知識、操作原理的掌握程度，又考驗他們的現場操作以及團隊協作的能力。最終，來自設計研究院的顏艾奪得本次比武大賽一等獎，同時榮獲公司“技術狀元”以及“青年崗位能手”稱號，福建片區奪得團隊優勝獎，公司技術質量部榮獲優秀組織獎。
公司總工劉景紅對參賽選手作了點評，在團隊比拼中，各參賽隊伍緊密合作、交底內容思路清晰、有創新、有亮點，展現出了公司技術中堅力量該有的智慧和擔當，并強調公司技術員工要加強對公司制度文件、技術規范、技術標準等內容的學習。
公司黨委副書記、工會主席白楊在閉幕式中提出三點希望，一是希望獲獎選手再接再厲，繼續提高，做好“傳幫帶”工作；二是希望技術部門及獲獎片區要總結人才隊伍建設經驗，推動公司高質量發展戰略的實施；三是希望公司各部門要把培育高素質的員工隊伍作為公司發展的長遠目標和重要任務之一來抓。
近年來，公司高度重視后備人才的培養選拔工作，通過集中培訓、導師帶徒等形式，有針對性地對員工進行培訓和教育，激發了廣大員工學技術、學知識、學技能的熱情。此外，通過常態化開展技能比武及參加上級組織的各項比賽，實現了以賽促訓、以賽促建，為公司選拔出了一大批愛崗敬業、專業能力突出、作風優良的人才，為推動公司高質量發展提供了強有力的支撐。（周欣）