3月17日，公司工會召開第十屆七次全委會（擴大）會議。
會上，公司工會副主席陳江鏈傳達了上級工會2023年工作重點及重要文件精神，對《中交二航局職工救助基金管理辦法》做了詳細講解。會議通報了公司工會2022年模范職工小家、職工信賴娘家人、優秀工會對接人、工會干部考核結果以及工會經費預決算報告，審議提高公司職工“夏送清涼 冬送溫暖”慰問標準、公司工會2023年工作要點、文體活動計劃、工會宣傳重點、女工工作要點等內容。
中交二航局紀檢監督專員、公司黨委副書記、工會主席白楊在會議總結中指出，此次會議緊扣“高質量發展深化年”總體要求，圍繞公司年度重點工作任務，精心部署，深入激發全體工會干部的使命感和責任擔當，為推動公司生產經營實現質的有效提升和量的合理增長打下堅實基礎。他強調，公司兩級工會干部肩負著推動公司發展、維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的重要職責，必須具備高境界、大格局、真本領。所有工會干部要做到提高政治站位，強化理論基礎；夯實基層基礎，實現服務陣地再升級；聚焦企業發展，實現服務能力再提升。同時，白楊結合公司實際，對工會人才培養、項目團隊建設、創新創效等方面的工作提了具體要求。
按照本次會議精神，后續公司工會將進一步凝聚廣大員工的力量，統籌推進各項工作的開展，用勞動筑夢，以實干圓夢，共同譜寫“幸福二航”建設的新篇章。（周欣）